保育事業
福岡県、佐賀県、大分県、合計6園の保育園を運営し、待機児童解消の問題と保育士の労働環境改善に取り組んでいます。
事業目的
現代社会における必須の課題となっている待機児童問題と女性の社会進出を解決するために、強い決意と使命感をもって保育業界に挑戦しました。現在は、福岡県・佐賀県・大分県に合計7つの保育園を運営するまでに至ります。同時に保育士の労働環境改善やキャリアアップ支援などを通じて、意欲のある女性が活躍し続けられる組織を目指し、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。また保育園では、日々の保育の中での体験や、多くの人とのふれあいを通して培われる子どもたちの心の成長を目指しています。
今後の事業展開
私たちの保育園は、「人」を大切にするという理念のもと、時代に合わせた柔軟な保育運営で、保育業界が直面する課題を強みに変えています。
保育士不足が深刻化する中、私たちは企業主導型保育の強みを活かし、「4勤3休の勤務形態」や「保育専用ICTシステム」といったDX推進で、保育士の質の高い働き方と労働生産性の向上を実現し、優秀な人材の確保につなげています。さらに、「病児保育」や「保育と習い事の融合」で保護者・こども双方の多様なニーズに応えます。また、保育士としての知識や経験を生かし、保育コンサルタントへの新しいキャリア形成も積極的に支援。生成AIの活用なども視野に入れ、全国の企業主導型保育園へ一流のコンサルティングサービスを提供することを目指します。
固定概念にとらわれないイノベーター集団として、これからもより良い保育の未来を創るために走り続けます。
求める人材
私たちが必要としているのは、『こどもたちと、しっかり楽しめ、こども達の「やりたい！」という気持ちを高められる』方です。それは、単に保育士資格を持っていることを意味するものではありません。私たちは経験以上に人柄を重視しており、子どもの心に寄り添うことができる方、保育に対する熱い想いを持っている方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
