富世ホールディングス

PERSON
社員紹介

保育コンサルティング事業部 帖地 睦弘

2016年入社 帖地 睦弘
■プロフィール
小さい頃からゲームが好きだった影響から「ものづくり」に興味があり、学生時代に「住みよい生活空間創り」に関するインテリアデザインを学ぶ。「ものづくり」の観点から、これから何か流行るか、求められているか時代の動きやニーズを常に把握することを念頭に生きている。

デジタル社会になることを見越し通信業界でBtoCからBtoBを約18年間経験。2019年当協会へ転職以降、全国の企業主導型保育園へ保育ICTシステム導入に向けた営業活動に従事している。犬猫大好きで現在4児(犬2匹・猫2匹)の父。
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「やりがいのある仕事」と「やりたい仕事」

Q.普段どのような業務を行っていますか?
A.主力商材のひとつである、保育ICTシステムを企業主導型保育園様に導入していただくよう全国を飛び回っています。システムと聞くと「大変」「難しそう」と思うかもしれませんが実はそんなことありません。私は、お客様第一を念頭に、システム導入による将来のビジョン、ビフォーアフターを明確に提示することを心掛けた営業を日々行っております。
Q.なぜ富世ホールディングスに入社を決めましたか?
A.一言でいうと「やりたい」と思ったからです。よく「やりがい」のある仕事と言いますが、それとは少しニュアンスが違います。以前は企業情報など目先の情報だけで「やりがい」を探していました。

そんな中、面接時に当社代表自ら将来のビジョンを熱くお話いただき、何だか既に勤めているような感覚になったことは初めてでした。そして、その時にこの会社で「やりたい」と思い即決で入社を決めさせていただきました。

1日の流れ

Flow of the day

8:50~
作業開始。まず、お客様や商談ユーザーからの問合せを対応
10:00~
お客様とのシステム導入に向けたビジョン打合せや新規商談
13:00~
お昼休み。週に一度はシステムスタッフとランチミーティング
14:10~
作業再開。新規商談の他、営業やカスタマースタッフとのシステムMTG
18:00
業務終了、お疲れ様でした。さて、これから犬の散歩です♪

保育業界全体の問題解消に向けて

Q.今後の目標を教えてください。
A.これからの富世ホールディングスを担う人材育成に注力していきます。保育コンサル事業に携わっていると、保護者の保活問題や保育園の保育士・児童の充足問題、企業の産休・育休取得問題など、単なる保育業界だけでは解消できない問題だと感じることもしばしばあります。

保育園の開設や、運営に関するコンサルティング業務を行う傍ら、微力ではありますが、これまで私が培ってきた経験を少しでも後進に伝え、保育業界の様々な問題解消に力添えできればと、日々取り組んでおります。

未来の仲間たちへ

昨今、色々大変なことも多いですが、諦めない熱い気持ちを持ち続けてください。人生には幾つかの波がありますが熱い気持ちがあれば必ず進むことができるでしょう。そんな熱い仲間がいる当協会に熱い「みなさん」と一緒に仕事できることをお待ちしております。

PERSON
社員紹介

人材コーディネーター
吉丸 聖人
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WEBマーケター
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「仕事は自ら作るべきで、与えられるべきではない」先物時代に覚えた電通の鬼十訓のひとつです。
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入社3日前に福岡へ移住し、最初は右も左もわからないまま業務に取り組んでいました苦笑。
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